領(lǐng)導班子其他成員2023年度黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”清單

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的二十大精神、習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和廣西工作系列重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設(shè)貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務(wù)報銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導責任，按照“一崗雙責”要求，領(lǐng)導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督。

全年

加強日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實黨內(nèi)監(jiān)督職責認真開展黨委（黨組）領(lǐng)導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和子公司黨員干部，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和子公司黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和子公司黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責任清單在集團公司網(wǎng)站上公示。

按時公示

3.加強家庭家教家風建設(shè)，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

4.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實向組織報告。

全年

5.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部插手干預(yù)重大事項記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

全年

個性清單

1.全面學習貫徹落實黨的二十大精神，扎實指導分管子公司黨組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入一線開展大興調(diào)查研究工作，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)發(fā)展問題的思路舉措，并深入開展領(lǐng)導干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治行動等工作。

全年

2.督促交投能源公司做好項目可行性研究報告及投資風險管控，提升項目投資收益，強化資金管控，確保國有資產(chǎn)保值增值。

全年

3.加強對交投能源公司內(nèi)控體系建立完善、重大事項報告等方面的指導和監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計職能，增強風險防控水平。

全年

4.指導交投能源公司利用對外窗口做好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，深化打造清廉文化品牌建設(shè)，營造風清氣正的工作環(huán)境。

全年

5.加強對交投園區(qū)公司推進交投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園運營管理指導，提高創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園資源統(tǒng)籌利用率，逐步完善園區(qū)商業(yè)配套，為入駐企業(yè)提供便利服務(wù)。

全年

6.按照上級部門要求，指導交投能源公司做好駐村第一書記新一輪的選派工作。年內(nèi)到賓陽縣大橋鎮(zhèn)興寧村進行走訪調(diào)研、開展慰問工作，推進鄉(xiāng)村振興工作開展。

全年